18.MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

18.MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

ไตรมาสที่ 2 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2. 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

๑๔ ธันวาคม ๒๕๖๖ นางราตรี เสียงเสนาะ หัวหน้ากลุ่มการพยาบาล เป็นประธานกล่าวเปิด การประชุมเจ้าหน้าที่ ประจำเดือน ธันวาคม ๒๕๖๖ มีระเบียบวาระการประชุมแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบโดยทั่วกัน และ เปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่มีการแลก เปลี่ยนเรียนรู้แสดงความคิดเห็นเพื่อขับเคลื่อนองค์กรในทางที่ดีต่อไป

๑๔ ธันวาคม ๒๕๖๖ นางราตรี เสียงเสนาะ หัวหน้ากลุ่มการพยาบาล เป็นประธานกล่าวเปิด การประชุมเจ้าหน้าที่ ประจำเดือน ธันวาคม ๒๕๖๖ มีระเบียบวาระการประชุมแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบโดยทั่วกัน และ เปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่มีการแลก เปลี่ยนเรียนรู้แสดงความคิดเห็นเพื่อขับเคลื่อนองค์กรในทางที่ดีต่อไป

วันที่ ๑๒ ธันวาคม ๒๕๖๖ นายแพทย์ธีรวัฒน์ สิงห์ราช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทุ่งศรีอุดม ต้อนรับนายประทีป บุญธรรม รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี พร้อมคณะผู้นิเทศงาน สาธารณสุขผสมผสานระดับจังหวัด รอบที่ ๑ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ จากสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ณ ห้องประชุม อสม.ร่วมใจ สาธารณสุขอำเภอทุ่งศรีอุด

วันที่ ๑๒ ธันวาคม ๒๕๖๖ นายแพทย์ธีรวัฒน์ สิงห์ราช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทุ่งศรีอุดม ต้อนรับนายประทีป บุญธรรม รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี พร้อมคณะผู้นิเทศงาน สาธารณสุขผสมผสานระดับจังหวัด รอบที่ ๑ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ จากสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ณ ห้องประชุม อสม.ร่วมใจ สาธารณสุขอำเภอทุ่งศรีอุด

ประกาศรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายเดือน) ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพจำนวน 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายเดือน) ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพจำนวน 1 อัตรา

“โปรดนำบัตรประชาชน มาด้วยทุกครั้ง”เมื่อมารับบริการที่โรงพยาบาลทุ่งศรีอุดมทุกครั้ง ทุกคน ทุกสิทธิ์เพื่อแสดงตัวตน สะดวก รวดเร็ว ในการรับบริการ

“โปรดนำบัตรประชาชน มาด้วยทุกครั้ง”เมื่อมารับบริการที่โรงพยาบาลทุ่งศรีอุดมทุกครั้ง ทุกคน ทุกสิทธิ์เพื่อแสดงตัวตน สะดวก รวดเร็ว ในการรับบริการ

22.MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

22.MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาส 2 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาสที่ 4 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 117) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานวาง…

21.MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

21.MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

ไตรมาส 2 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ) 3. มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566) 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน…